O SINSEPES volta a manifestar a necessidade de atender à Ação Civil movida pelo Ministério Público de Santa Catarina, garantindo o emprego, as condições de trabalho e os direitos dos servidores da FURB. Entretanto, o processo de regularização dos cargos não pode significar ameaça às instâncias mais coletivas de decisão e à democracia na Universidade. Assim, só devem ser encaminhados ao prefeito municipal e à Câmara de Vereadores, anteprojetos de lei cujo conteúdo limita-se ao atendimento da Ação e regularização da condição dos atuais servidores. A reforma administrativa, desejo da reitoria justificado como compromisso de campanha, trata-se de outro tema, já que a estrutura administrativa da Universidade (Conselhos Superiores, Departamentos, Colegiados) não foi objeto de questionamento. Portanto, a reforma pode ser discutida, mas considerando as instâncias competentes, o amplo debate e respeitando o tempo necessário para que as questões sejam superadas de forma madura e coletiva. Este prazo não pode ser estimado em um dia ou uma semana, este prazo é dado pela evolução das discussões e necessidade da comunidade. Assim, conforme deliberação da Assembléia, está à disposição dos servidores um manifesto em defesa da regularização dos cargos na FURB e da não inclusão da reforma administrativa nos anteprojetos a serem enviados nesse momento, garantindo que qualquer discussão sobre a estrutura administrativa da FURB se dê no tempo necessário, preservando seu caráter público, autônomo e democrático.
Confira o vídeo TODOS PELA DEMOCRACIA em pelo link abaixo:
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